在现代法治社会中，平等原则是构建公正、合法的司法体系的核心价值之一。这一原则要求所有人在适用法律时应受到平等对待，不论他们的性别、种族、宗教信仰、性取向或其他个人特征如何。违反平等原则可能导致一系列的法律后果，这些后果可能涉及民事责任、行政责任或刑事责任。以下是对违背平等原则的法律后果进行详细解析。

一、民事责任

1. 歧视索赔: 当一个人因为自己的某个受保护的特征（如性别、种族等）而遭受了不公平待遇或不平等待遇时，他们可以根据反歧视法提起诉讼，向法院寻求赔偿和救济。例如，在美国，《民权法案》禁止基于种族、肤色、国籍、宗教和性别的就业歧视；如果雇主因为上述原因拒绝雇佣、解雇或者区别对待员工，被歧视的一方可以通过起诉来维护自己的权益。
2. 损害赔偿责任: 如果一个人的权利因另一方的行为而被侵犯，他/她可能会提出损害赔偿的要求。这种侵权行为可能是直接的，也可能是间接的，但都必须与不平等的行为有因果关系。例如，如果一家公司因其员工的性别而对其实施差别待遇，导致其晋升机会减少，那么该员工可能会要求公司支付相应的工资损失和精神痛苦抚慰金。
3. 禁令: 在某些情况下，法院可能会发布禁令，以防止未来的歧视行为发生。这意味着即使过去的行为已经得到纠正，但如果未来继续出现类似的不平等现象，被告将面临法律责任。

二、行政责任

1. 行政处罚: 根据不同国家和地区的法律规定，政府机构可能会对那些违反平等原则的个人或组织施加行政罚款或者其他形式的处罚措施。例如，在中国，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，行政机关的工作人员如果有歧视他人、滥用职权等违法行为，将会受到警告、记过甚至开除公职等处分。
2. 吊销执照: 如果一个企业或者服务提供商违反了平等原则，他们的营业执照可能会被吊销，这将严重影响其经营活动。例如，在医疗行业，医疗机构如果因为患者的民族、宗教等原因而不给予及时的治疗，卫生部门有权对其进行调查并采取相应措施，包括暂停营业或吊销其执业许可证。

三、刑事责任

在一些严重的情况下，违反平等原则的行为可能会构成犯罪，从而引发刑事诉讼程序。这可能涉及到仇恨犯罪、暴力侵害等罪行。例如，在美国，联邦法律和许多州的法律都规定了对仇恨犯罪的严厉惩罚，其中包括加重刑罚和其他严重的法律后果。

综上所述，违背平等原则的行为可能会带来多种法律后果，这取决于行为的性质、影响以及所在地的具体法律规定。无论是民事、行政还是刑事责任，目的都是为了确保每个人都能在法律面前享有平等的权利和尊严，不受任何形式的歧视和不公平待遇。在实际生活中，通过加强公众教育、执法力度和社会监督，我们可以共同促进建立一个更加包容和平等的法治环境。