在现代社会中，合同是民事主体之间设立、变更和终止权利义务关系的协议。合同的履行过程中，可能会出现各种各样的情况导致合同无法继续履行或者一方不愿意继续履行。在这种情况下，合同的一方或双方可能有权解除合同。本文将从《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）的视角出发，探讨合同解除权的行使与限制。

一、合同解除权概述 根据《民法典》第五百六十二条第一款规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”这是合同解除的基本原则之一。此外，《民法典》还规定了单方解除合同的情形，即当存在法定事由时，一方当事人可以依法解除合同。例如，如果对方严重违反合同约定，另一方可以根据《民法典》第五百六十三条第一款第四项的规定主张解除合同。

二、合同解除权的行使条件 1. 约定解除权：当事人在合同中事先约定了解除合同的条件，一旦该条件成就，任何一方都可以行使解除权。 2. 法定解除权：当发生以下情形时，当事人可以依据法律规定解除合同： - 因不可抗力致使不能实现合同目的； - 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； - 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； - 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； - 法律规定的其他情形。

三、合同解除权的限制 虽然合同解除权赋予了当事人一定的自由度，但在实践中，其行使也受到一定程度的限制。这些限制主要包括以下几个方面：

1. 诚实信用原则：即使符合法定或约定的解除条件，但为了维护交易稳定和社会公共利益，法院可能会基于诚实信用原则限制解除权的行使。
2. 公平原则：在某些情况下，解除合同可能会对另一方造成不公平的结果。因此，法院可能会考虑到双方的权益平衡，决定是否允许解除合同。
3. 保护善意第三人：如果合同已经涉及到第三方的合法权益，如担保人、抵押权人等，法院可能会考虑保护这些第三人的利益，限制合同解除权的使用。
4. 公共政策考量：在一些特定行业或领域，比如金融、能源等领域，政府可能会出于维护市场秩序和社会稳定的考虑，通过法律法规等形式限制合同解除权的滥用。

四、相关案例分析 案例1: A公司与B公司签订了一份为期三年的货物供应合同。在合同履行的第二年，由于原材料价格上涨，A公司要求提高价格，但B公司不同意。A公司随后声称将不再履行剩余一年的合同，并通知B公司解除合同。然而，法院认为A公司的行为违反了诚信原则，且不利于交易的稳定性，因此判决驳回A公司的解约请求。

案例2: C公司与D公司签订了一项服务合同，约定C公司将某项技术转让给D公司使用。在合同履行期间，D公司发现C公司在提供的技术中有重大缺陷，严重影响到了D公司的生产效率和产品质量。D公司据此向法院提出解除合同的要求。法院经过审理认定，C公司的行为构成根本违约，使得D公司订立合同的目的落空，因此支持了D公司的诉讼请求，准予解除合同。

综上所述，合同解除权的行使需要在遵守法律规定的前提下进行，同时要考虑到诚实信用原则、公平原则以及其他可能的限制因素。只有在充分评估各方利益以及具体案件事实的基础上，才能做出合理的判断和决策。