《平等就业权的民法保障与歧视现象的法律应对》
平等就业权的民法保障与歧视现象的法律应对一、平等就业权的基本概念和法律规定平等就业权是指公民在劳动就业过程中享有公平竞争的机会，不受性别、年龄、种族、宗教信仰等非个人能力因素的限制。我国宪法和相关法律
平等就业权的民法保障与歧视现象的法律应对一、平等就业权的基本概念和法律规定平等就业权是指公民在劳动就业过程中享有公平竞争的机会，不受性别、年龄、种族、宗教信仰等非个人能力因素的限制。我国宪法和相关法律
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