重新指定代理（Re-Appointment of an Agent）是代理人被撤销或终止后，再次任命代理人的过程。这个过程通常在以下情况下发生：

1. 原代理人的能力丧失或去世：如果原本的代理人由于疾病、死亡或其他原因无法继续执行代理职责，那么就需要重新指定一个新的代理人。
2. 原代理人的行为不当或不称职：如果代理人滥用权力、违反信托义务或者未能有效地代表被代理人行事，被代理人有权解除其代理权并重新指定新的代理人。
3. 原代理关系的自愿解除：有时，双方可能会同意解除原有的代理关系，例如，当代理人的工作完成时，或者基于其他商业或个人原因。
4. 法律的变更：法律的变化可能影响到特定类型的代理关系，在这种情况下，为了确保代理的有效性，可能需要重新指定代理人以符合新法规的要求。

重新指定代理的过程通常涉及以下几个步骤：

1. 通知和同意：首先，被代理人必须通知所有利益相关方关于重新指定代理的决定，并获得他们的同意。这可能包括合同伙伴、债权人等。
2. 选择新代理人：被代理人需要选择一位新的代理人，这个人应该有能力且愿意承担代理责任。
3. 签署授权文件：新代理人需要与被代理人签订一份新的授权书或者其他形式的书面协议，明确双方的期望和要求。
4. 通知更改：被代理人和新代理人需要将代理关系的变动通知给所有的必要各方，如银行、政府机构和其他与代理事务有关的人士。
5. 更新记录：最后，任何必要的官方记录都需要更新，以确保新的代理人在法律上得到认可。

在重新指定代理的过程中，有几个关键的法律原则需要注意：

1. 合法性和适当性：新代理人必须在法律上有资格担任这一角色，同时他们也需要具备履行代理职责的能力和专业知识。
2. 透明度和通知：整个过程中应保持高度的透明度，所有受影响的一方都应该及时收到相关信息。
3. 信赖和诚信：重新指定的代理人应该建立在信任的基础上，并且在处理代理事务时要遵循最高的道德标准和诚信原则。

以下是一些与重新指定代理有关的实际案例：

案例一：A公司是一家跨国企业，其首席执行官因病无法继续履职。该公司董事会决定重新指定一名临时首席执行官，直到原来的CEO康复或者找到永久性的替代人选。在这个案例中，重新指定代理是为了确保公司的正常运营和管理层的稳定。

案例二：B是一位老人，他的长期护理代理人因为家庭原因辞职了。B的家人为他找到了另一位值得信赖的家庭成员作为新的代理人。这个案例体现了重新指定代理的情况之一——原代理人不再能履行职责，因此需要寻找新的代理人。

综上所述，重新指定代理是一个重要的法律程序，它涉及到复杂的法律问题和敏感的个人决策。在进行这一过程时，务必遵守适用的法律法规，并与所有受影响的方面进行充分的沟通和协商。